Er det på tide å søke ny jobb og begynne å skrive CV? På denne siden får du tips om hva du bør ha med i CV-en din og hvordan den bør bygges opp for å gi et profesjonelt og iøynefallende inntrykk. Det er viktig at søknaden din er både logisk og lettlest, slik at leseren lett kan følge med og raskt få et godt inntrykk av deg som arbeidstaker. Når du skriver CV-en din, bør du også ha i bakhodet at den som leser den, først og fremst ønsker å danne seg et bilde av dine ferdigheter, erfaringer og suksesser, snarere enn av deg som person, selv om dette selvsagt ikke er uviktig. Sistnevnte vil være mer i fokus ved et eventuelt intervju senere. Kompletter med et skikkelig godt følgebrev, og veien ligger åpen mot den nye drømmejobben. Dette er de delene du ideelt sett bør inkludere, og de er beskrevet i detalj nedenfor: For å øke sjansene dine til å få den ettertraktede jobben, er det viktig at du lager en velskrevet CV. Derfor gir vi deg tips og triks for å lage en så imponerende CV som mulig. Det er svært viktig at søknaden din gir et profesjonelt inntrykk og vekker arbeidsgiverens interesse. For å oppnå dette er det flere faktorer du bør ta hensyn til når du setter sammen CV-en din. Ved å følge våre råd om hvordan du skriver en effektiv CV, kan du øke sjansene dine for å bli innkalt til intervju med så mye som 70 %. La oss se nærmere på alt du trenger å vite. Du lurer kanskje på hvorfor det er verdt å bruke så mye tid på å utforme en CV. Svaret er at CV-en din faktisk kan avgjøre om du blir ansatt eller ikke. CV-en din er det første inntrykket rekruttereren eller arbeidsgiveren får av deg – det er din første sjanse til å gjøre et godt inntrykk. Det er en stor fordel å ha en ryddig og visuelt tiltalende CV, da den fanger rekruttererens oppmerksomhet og øker sjansene for at CV-en din blir nøye gjennomgått. Det er viktig at CV-en din skiller seg ut når du skriver den. Det bør den gjøre både når det gjelder stil og tekst. Det er egentlig ingen forskjell på å bruke en Word-mal og å bruke et nettbasert verktøy, så lenge du velger en CV-mal som ser bra ut og som passer til formålet. Det tar omtrent like lang tid med begge alternativene, men med den forskjellen at for eksempel våre gratis Word-maler er gratis, mens de digitale verktøyene har en månedlig kostnad. En god start kan være å bruke en av våre forhåndsdefinerte CV-maler for å lage en stilig og profesjonell CV. De fleste CV-er skrives vanligvis i Word, og det er her du kan utmerke deg ved å lage en grafisk imponerende CV. Hvis CV-en din er slurvete skrevet og inneholder stavefeil, kan den gi inntrykk av at du er en slurvete person. Arbeidsgiveren vil sannsynligvis gå videre til andre kandidater hvis dette er tilfelle. CV-en din bør også ha en tydelig struktur. En oversiktlig struktur gjør det lettere for arbeidsgiveren å raskt gå gjennom og finne relevant informasjon. Det visuelle utseendet på CV-en din vil gjøre at den skiller seg ut og fanger arbeidsgiverens interesse ved første øyekast. Det er svært viktig at CV-en din har en logisk struktur. Det skal være enkelt for arbeidsgiveren å navigere raskt gjennom søknaden din og finne den informasjonen de trenger. CV-en din skal også gjøre det enkelt for arbeidsgiveren å gå tilbake til viktig informasjon når det er behov for det. Ha derfor som mål å ha en organisert og lettlest CV. Tips! Gå nøye gjennom stillingsannonsen og identifiser de tidligere arbeidserfaringene som passer best til jobben. Bestem deg også for hvilket format som passer best for CV-en din, enten kronologisk, omvendt kronologisk eller funksjonelt. Du finner mer informasjon om dette nedenfor. Kronologisk rekkefølge er det vanligste formatet for CV-er. Her kan du presentere arbeidskarrieren din fra starten og frem til i dag. Det regnes ofte som det «tradisjonelle» CV-formatet. Når du bruker dette formatet, bør du starte med en kort og konsis selvpresentasjon og forklare hvorfor du søker jobben. Hold det på rundt 3-4 linjer. Deretter kan du fortsette med å beskrive dine tidligere arbeidserfaringer, og fremheve de ferdighetene og prestasjonene som vil være nyttige for den nye arbeidsgiveren. På denne måten skaper du en rød tråd gjennom hele CV-en, fra start til slutt. Det er vanlig å skrive CV-en i kronologisk rekkefølge, men det er også mulig å skrive den i omvendt kronologisk rekkefølge. Når du bruker dette formatet, forteller du arbeidshistorikken din baklengs. Dette formatet kan være nyttig hvis du vil vise hvordan du har utviklet deg fra enkle jobber til mer avanserte roller. En CV i kronologisk rekkefølge er imidlertid normalt å foretrekke, så hvis du er usikker på hva du skal velge, bør du gå for dette. Hvis du ikke anser dine tidligere arbeidserfaringer som din sterkeste kompetanse, kan en funksjons-CV være det riktige valget. Dette alternativet egner seg spesielt godt hvis du skal bytte bransje helt, eller hvis du har store hull i arbeidshistorikken din. Når du lager en funksjonell CV, bør du fokusere på å fremheve de ferdighetene som er mest relevante for den aktuelle arbeidsplassen, og legge mindre vekt på andre erfaringer. Med dette formatet kan du bryte tidslinjen og legge vekt på ferdighetene dine. Begynn med en omfattende innledning der du presenterer dine relevante ferdigheter og erfaringer som er verdifulle for den aktuelle arbeidsplassen. Du kan inkludere arbeidshistorikken din. Det sier seg nok selv, men glemmes av og til. Skriv fornavn, etternavn, gateadresse, telefonnummer og e-postadresse. Du vil at den som leser jobbsøknaden din, lett skal kunne få tak i deg. Det blir stadig mer vanlig å inkludere et bilde av deg selv i CV-en. Vi synes dette er en veldig god idé fordi det gir søknaden din et personlig og mer ærlig preg, men sørg for å ha med et profesjonelt bilde og definitivt ikke en selfie du har tatt med mobilen. Se våre tips til hvordan du tar et godt CV-bilde. Når du skriver CV-en din, bør du starte med et sammendrag. Skriv noen få linjer, maks ti setninger, om hvorfor du passer til stillingen du søker på. Denne delen bør stå i begynnelsen av CV-en og er din første sjanse til å selge deg selv. Sørg for at du fanger leserens oppmerksomhet med en kort og selgende tekst som er tilpasset innholdet i annonsen. Her får du flere tips til hvordan du skriver et godt sammendrag. Skriv erfaringene dine i omvendt kronologisk rekkefølge, slik at du alltid begynner med den nyeste først. Ikke bland dem sammen fordi du synes en annen erfaring er mer relevant, det gir et ustrukturert og rotete inntrykk. Ta med de viktigste og mest relevante oppgavene og ansvarsområdene du har hatt, og de suksessene du har oppnådd. Hvis du har mye erfaring, er det ofte lurt å filtrere bort de uviktige erfaringene, som for eksempel den første sommerjobben eller annet som ikke er relevant for stillingen. Har du derimot kort erfaring, kan disse også være nyttige. Hold de beskrivende tekstene korte, og utdyp dem heller i følgebrevet. CV-en din bør være på maks to sider, og du bør inkludere mange ulike elementer. Denne delen bør selvfølgelig også være med, og den bør være lik delen om arbeidserfaring ved at du kan utelate de viktigste delene. Hvis du for eksempel har universitetsutdanning, trenger du ikke å skrive om grunnskoleutdanningen din, da dette er åpenbart. Sørg for å inkludere korte og tydelige beskrivelser av utdanningen din, og ikke vær for generell. Hvis du for eksempel søker jobb som jurist og har fullført juristutdanningen, er det ganske uinteressant å gi en generell beskrivelse av utdanningen. Hvorfor ikke? Jo, personen som har sendt inn annonsen, vet sikkert nøyaktig hva utdanningen innebærer. Fortell i stedet om essayene du har skrevet, spesialiseringene du har valgt og hva du har lykkes spesielt godt med. Skryt med ydmykhet :). Oppgi også navnet på studiet, hvor du studerte, når du gjorde det, og hvor mange studiepoeng studiet eller kurset omfattet. Vi har ofte erfaringer fra ulike oppdrag som vi har lært mye av, og som kan være svært nyttige for rollen og bedriften du søker deg til. Da bør du skrive dem ned, for de kan faktisk spille en avgjørende rolle. Men ikke skriv «annet», men hva det handler om. Hvis du for eksempel har vært styreleder i et borettslag, skriver du «Styreverv», og hvis du har vært idrettsleder, skriver du «Foreningsverv» eller «Ledererfaring». Hvis du har noe under denne overskriften som du mener overhodet ikke er relevant for jobben du søker på, er det bedre å la være å ta det med. Det viktigste med søknaden din er at den er skreddersydd for jobben du søker på. Ta med den kompetansen som er oppført i annonsen, og som samsvarer med dine egne ferdigheter. Hvis de for eksempel ønsker at du skal kunne bildebehandling, kan du ta med Adobe CS hvis du behersker det. Prøv å holde deg til fem (5) ferdigheter hvis mulig. Skriv ned alle språkene du kan, og sørg for å gradere kunnskapene dine i dem. Eksempler på gradering er grunnleggende, god, meget god, flytende og morsmål. Skriv opp de du kan best øverst og deretter i synkende rekkefølge. Hvis du søker jobb i Sverige og har svensk som morsmål, trenger du ikke å oppgi det. Ikke ta dem med i CV-en. Skriv i stedet «referanser oppgis på forespørsel». Har du ingen arbeidserfaring og ingen leder eller kollega som kan gi deg en referanse? Da kan du be en lærer på skolen din om å være referanse i stedet. Du må imidlertid aldri oppgi et familiemedlem som referanse, selv om du har jobbet i en familiebedrift. Våre gratis CV-maler i Word-format er basert på disse forslagene. Last dem ned gratis fra oss. Ta også en titt på våre CV-eksempler for ytterligere inspirasjon Formålet med en CV (Curriculum Vitae) er å gi arbeidsgiveren en oversikt over din yrkeskarriere, utdanning og kompetanse. Det hjelper arbeidsgiveren med å vurdere om du har den erfaringen og kompetansen som kreves for stillingen. En CV fungerer som ditt personlige markedsføringsdokument og skal overbevise arbeidsgiveren om at du er en egnet kandidat til jobben. En CV bør inneholde følgende grunnleggende deler: Du finner en utdyping av disse seksjonene lenger opp på denne siden. Hvordan tilpasser jeg CV-en min til en spesifikk jobbsøknad? For å tilpasse CV-en din til en spesifikk jobbsøknad, bør du gjøre følgende: Hva er viktig å unngå i en CV? Noen vanlige feil du bør unngå i en CV, er blant annet Bør jeg inkludere referanser i CV-en min? Det er ikke nødvendig å inkludere referanser direkte i CV-en. I stedet kan du oppgi at referanser er tilgjengelige på forespørsel. Hvis arbeidsgiveren ønsker referanser, vil de be om dem separat. Sørg for at du har kontaktopplysningene til referansene dine klare til å bli delt ved behov. Dette vil gjøre CV-en mer kortfattet og spare plass til annen viktig informasjon.
Slik kommer du raskt i gang med CV-skrivingen
Hver CV inneholder flere deler som alltid bør være med, og noen som bør være med hvis den passer til stillingen du søker på. CV-en du lager, må kanskje tilpasses de ulike stillingene du søker på. Den største justeringen etter stilling gjøres i følgebrevet, men også CV-en vil sannsynligvis trenge noen endringer.Hvordan bør jeg skrive og formulere CV-en min?
Hvorfor er det så viktig med en velskrevet CV?
Bør jeg bruke en mal i Word eller et digitalt verktøy?
Unngå skrivefeil og andre slurvefeil – les CV-en din nøye
Skap en tydelig struktur i CV-en din
Velg riktig format når du skriver CV-en din
Skriv en kronologisk CV
Skriv en CV i omvendt kronologisk rekkefølge
Skriv en funksjonell CV
Slik lager du en funksjonell CV
Hva du bør inkludere når du skriver CV-en din
Kontaktinformasjon
CV-bilde
Sammendrag av CV-en din
Arbeidserfaring
Utdanning og opplæring
Annen informasjon
Kompetanser/ferdigheter
Språk
Referanser
5 ofte stilte spørsmål om CV-skriving
Hva er hensikten med en CV?
Hva bør en CV inneholde?
