Fiks hullene i applikasjonen din!
Mange er bekymret for hvordan de skal forklare hull i CV-en, for eksempel på grunn av arbeidsledighet, og at det hele er over før søknaden i det hele tatt er sendt inn. Men ikke bekymre deg for mye, det trenger ikke å være verdens undergang. Det viktigste er at du kan forklare dem på en god måte og ikke prøver å skjule noe.
Nedenfor finner du noen forslag til hva du bør tenke på når du skal forklare tidligere eller nåværende arbeidsledighet.
Arbeidsledighet
Du bør ikke oppgi arbeidsledighet i CV-en eller søknadsbrevet ditt. Du bør imidlertid alltid kunne forklare hvorfor du har vært arbeidsledig hvis spørsmålet kommer opp på et jobbintervju. Gode argumenter kan være at det ikke passet deg å jobbe, at du bestemte deg for å tvinge deg selv ut for å komme videre i karrieren eller at du ønsket å oppfylle en drøm. Når det gjelder ufrivillig arbeidsledighet, kan det beskrives som at det skyldes konkurs eller en omorganisering i bedriften som krevde nedbemanning, der du var den siste som kom inn og dermed den første som måtte ut.
Er du sykemeldt?
Du skal selvfølgelig ikke skamme deg over å ha vært sykemeldt en stund, men det er ikke noe du bør skrive i CV-en din. Hvis du blir bedt om å forklare dette under et intervju, kan du forklare hvordan du ble frisk og dempe arbeidsgiverens eventuelle bekymring for at sykdommen skal komme tilbake. Fortell hva du har lært av sykefraværet. Det er naturlig å ha vært sykemeldt, og husk at den som rekrutterer deg også er et menneske og sannsynligvis vil oppfatte det på samme måte som om det var du som satt i stolen overfor.
Avskjediget?
Det kan selvfølgelig se ille ut å ha fått sparken, og du bør absolutt ikke ta det med i CV-en din. Du bør imidlertid være godt forberedt på å forklare dette hullet hvis spørsmålet kommer opp på et intervju, spesielt hvis oppsigelsen ikke skyldtes arbeidsmangel eller lignende. Å bli oppsagt er følelsesmessig vanskelig, og det er lett å bli opprørt når spørsmål om dette kommer opp, så det er ekstra viktig at du har forberedt svar. Da reduserer du risikoen for at du blir følelsesmessig berørt under intervjuet.
Sørg også for at du har en referanse fra den aktuelle arbeidsplassen som taler til din fordel.
Avbrutte studier
Har du avsluttet et studium før tiden? I så fall bør du ikke skrive det på CV-en din. Skriv i stedet om kursene du har fullført, hva du lærte av dem og hvilke suksesser du oppnådde. Du bør også beskrive eventuelle prosjekter du har deltatt i, og essays du har skrevet. Hvis spørsmålet mot formodning skulle dukke opp på et intervju, er rådet som alltid å være ærlig. Fortell hvorfor du valgte å fullføre studiene, og legg vekt på de positive sidene ved den beslutningen. Det kan ofte oppleves som sterkt og modig å ta en slik beslutning.
Foreldrepermisjon
Det er ingen grunn til å skjule foreldrepermisjon i CV-en. Tvert imot kan det av noen bli sett på som en meritt. Skriv det inn under «annen erfaring» for å fylle hullet i arbeidslivet. Hvis du er redd for at arbeidsgiveren skal se på det som noe negativt, bør du kanskje vurdere om det er den rette arbeidsgiveren for deg?
Lange reiser
Langdistansereiser er ikke noe du trenger å skjule i CV-en din. Du legger denne erfaringen under «andre erfaringer» og beskriver den på samme måte som en jobb eller et utdanningsprogram. Langdistansereiser kan være en isbryter for både deg og arbeidsgiveren og kan derfor være en god ting å ta med. Det å reise, få nye inntrykk og lære om andre kulturer er ofte veldig lærerikt.
Små hull
Husk at du ikke trenger å oppgi datoer i CV-en din, verken for arbeid eller utdanning, bare årstall. På denne måten kan du enkelt fylle ut små hull i søknaden din på en enkel måte. Voila!
Det er også helt normalt å ha korte permisjoner mellom jobbene. Hvis noen spør deg, kan du forklare at du har hatt fri mellom jobbene, på grunn av oppspart ferie eller lignende. Igjen, vær ærlig!
PS. Husk å sikre deg ved arbeidsledighet ved å melde deg inn i en a-kasse. Besøk akassehjälpen for å finne ut mer om hva som gjelder og hvilken a-kasse du bør melde deg inn i.
