Slik kler du deg til jobbintervjuet
Det er viktig å tenke på hvordan du kler deg til et jobbintervju. Det er en del av førsteinntrykket du gir på et møte, og kan faktisk være det som til syvende og sist utgjør forskjellen mellom deg og noen andre.
Den enkleste måten å finne ut hvordan du bør kle deg til intervjuet, er å finne ut hvilken kleskode som gjelder for jobben du søker på. Se etter bilder på nettsidene deres, besøk arbeidsplassen hvis det er mulig, eller spør direkte når de ringer for å avtale et intervju. Det er slett ikke feil å spørre, men det kan snarere oppfattes som at du er opptatt av å gjøre et godt inntrykk og at det er viktig for deg å være en del av akkurat den arbeidsplassen.
Det er imidlertid ikke alle steder som har en kleskode, og du må tenke selv. Hvis du søker jobb i en bank eller et advokatfirma, kan en mørk dress være det beste. Hvis du søker jobb som butikkmedarbeider eller en enkel kontorjobb, er det sannsynligvis tilstrekkelig med et enkelt, men stilig antrekk. Et par bukser (fine jeans er fint), en ren, velstrøket skjorte og kanskje en jakke eller bluse med et fint skjørt. Å gå for en nøytral look med mørke farger fungerer på alle typer arbeidsplasser og kan aldri gå galt. Legg gjerne til litt fargerikt tilbehør for å bryte av og skille deg litt ut. Det er for eksempel ikke en god idé å gå i bare svart.
Grunnregelen er alltid å kle seg pent til jobbintervjuet på en eller annen måte. Det viser at du tar jobben på alvor og har respekt for arbeidsgiveren. Hvis du derimot kommer nedkledd, for eksempel med slitte klær eller caps under intervjuet, vil arbeidsgiveren mest sannsynlig oppfatte det som at du ikke bryr deg om å jobbe for dem.
Ikke ha på deg noe som distraherer, som for eksempel en skjorte med for mye mønster, hvite sokker, mange smykker eller noe annet. Bruk sunn fornuft når du velger antrekk, og spør gjerne en venn om råd om hva du skal ha på deg til et jobbintervju.
