Slik blir du best på det digitale jobbintervjuet
Et digitalt jobbintervju er ikke mye forskjellig fra et personlig intervju, men det er noen ting du bør huske på for å sikre at du briljerer i det digitale intervjuet. På denne siden har vi samlet noen skarpe tips til hvordan du kan forberede deg til intervjuet og hvordan du bør tenke under intervjuet. Det finnes ingen snarveier til drømmejobben.
1. Teknologien
For alle nettintervjuer er det viktig å teste teknologien i god tid før intervjuet starter. Åpne verktøyet som rekruttereren har invitert deg til å bruke, for eksempel Zoom, Teams eller FaceTime. Sørg for at internettforbindelsen fungerer som den skal, og at både mikrofon og høyttalere er riktig innstilt. Det er også lurt å spørre intervjueren før møtet hva du skal gjøre hvis teknologien slutter å fungere under møtet, slik at du har en reserveplan og ikke mister opplevelsen av intervjuet.
Hold intervjuet på datamaskinen din og ikke på mobiltelefonen (hvis mulig)
Datamaskinen gir deg bedre muligheter til å skape rom i intervjuet og se hvordan intervjuobjektet reagerer. Sørg for at datamaskinen er plassert slik at du kan se den forfra, og juster vinkelen på den når du sitter oppreist i stolen du skal sitte på under intervjuet. Hvis du må bruke mobiltelefonen, bruk et stativ til den, ellers blir den skjelven og kan oppfattes som uengasjert og uærlig.
2. Velg et godt sted for nettintervjuet
Finn et sted hjemme der lyset faller naturlig, og test før intervjuet at du ser bra ut på skjermen, slik at bildet ditt ikke er for mørkt eller lyst. Sørg også for å velge et sted som er fritt for forstyrrende lyder, ekstern støy kan lett ødelegge et ellers godt nettintervju.
3. Bli kvitt så mange distraksjoner som mulig
I tillegg til å sitte på et rolig sted, er det selvsagt viktig at veggen bak deg ikke har et sprøtt mønster, at det ikke er rotete rundt deg eller at barn eller kjæledyr løper rundt beina dine. Det er ikke bare viktig for at du skal kunne holde fokus, men også for intervjueren. Rot av alle slag er spesielt distraherende via datamaskinen.
4. Kle deg som du ville gjort til et «ekte» intervju
Husk å kle deg som om du skulle møte rekruttereren på hans eller hennes kontor, det vil si at du er fin fra topp til tå. Det gir deg en selvtillit som vil skinne gjennom umiddelbart og skape et godt førsteinntrykk. Akkurat som å være sjarmerende og smilende, fungerer det hver gang her også.
5. Forbered deg godt
Forbered deg på samme måte som til et hvilket som helst annet intervju, øv på vanlige spørsmål og tenk gjennom dine sterke sider og mulige utviklingsområder. Ta også med hva du har gjort bra opp gjennom årene, og hva du vil bidra med som medarbeider. Det kan faktisk være lurt å øve ekstra på et nettintervju, ettersom intervjueren kan være litt ekstra tøff når han eller hun sitter beskyttet bak en skjerm.
6. Tenk på det personlige preget
Husk at det sitter en ekte person på den andre siden av skjermen som ønsker å bli oppfattet som den viktigste personen for deg akkurat nå. Vær oppmerksom, se dem i øynene og still spørsmål som viser at du lytter. Dette vil gi deg mange plusspoeng, og hvis du ikke gjør det, noen minuspoeng.
Lykke til 🙂
